domingo, 30 de octubre de 2016

Ética y sus elementos...

     La ética, es considerada la ciencia de conducta humana que define los criterios de comportamiento del bien y del mal. Este patrón de conducta no es un rasgo nato, es un modelo de desarrollo adquirido a través de las vivencias y el proceso de crecimiento del individuo. El autor Fernando Savater la define como “el arte de vivir, el saber vivir, por lo tanto el arte de discernir lo que nos conviene (lo bueno) y lo que no nos conviene (lo malo)”.
     Esta se encuentra compuesta por una serie de elementos o principios que hacen que esta sea distinguida en una persona se hace referencia de manera global a los valores éticos y morales como base fundamental, dentro de los que se encuentran:

•         Moralidad: Donde se exalta que hay que hacer el bien y evitar el mal.
•         Humanidad: Tener como enfoque que el hombre es la medida de todas las cosas.
•         Igualdad: Hacer cumplir el derecho de todos por igual, donde todos los seres humanos son iguales en dignidad.
•         Honradez y honestidad: Acto donde la verdad debe ser dicha. Los compromisos libremente aceptados deben llevarse a cabo.
•         Justicia: Respetar y hacer que se respeten los derechos de los demás, dando a cada cual lo suyo.
•         La libertad: Toda persona que conoce y actúa para con bases éticas debe proceder libremente.


Miguel Angel Cornejo ''Superación Personal''.

YO PUEDO SER EL MEJOR DEL MUNDO (Miguel Angel Cornejo)+(Video)

  En esta oportunidad el Señor Miguel Angel C nos viene a deleitar con una conferencia muy buena de superación personal viéndola de mi punto de vista. A través de esta se manifiesta que tenemos 5 talentos que los podemos tomar como regalo, cuando hace referencia a 5 talento los asociamos directamente como nuestros 5 sentidos. Habla con respecto al 97% de las personas en el mundo que somos capaces de utilizar uno de esos sentidos podemos ser unos genios en cualquier cosa que nos apasione y que siempre tenemos un talento oculto lo cual él llama un ‘’A’’ no conocido un ‘’A’’ es la mayor denominación en lo que son cartas de poker, es decir somos los mejores en lo que hacemos pero nadie nos conoce.  Cornejo haciendo mención de los talentos que obtenemos los caracteriza como responsabilidad y privilegio pero más responsabilidad que privilegio. El síndrome del Erizo dicta que hay algo en la vida que se te da de manera natural lo cual podemos ser en esa materia ‘’EL MEJOR DEL MUNDO’’.  Desde este punto partimos de un ejercicio de hacerte una pregunta ¿EN QUE PUEDES SER TU EL MEJOR DEL MUNDO?
De acuerdo a la respuesta tu mismo decides en que eres lo mejor del mundo. ¿Muy buen ejercicio no? Pero no debemos olvidar hacer las cosas con pasión, vivirlas y saber cómo vivirlas, si es así lograras efectivamente ser ‘’EL MEJOR DEL MUNDO’’. Entonces si sabes cómo materializarlo y sabes hacerlo rentable seria un perfecto ‘’ÉXITO’’ el hecho de que te paguen por hacer lo que te gusta hacer es doblemente satisfactorio;  si eres el  mejor del mundo y además te pagan por ser el mejor del mundo. Para llegar a ser ‘’EL MEJOR DEL MUNDO’’ debes que apartar muchas cosas por lo cual la concentración es importante y necesitas dedicarte y focalizarte ‘’APASIAONADAMENTE’’ hasta que conviertas en realidad lo que anhelas, impulsarse de las fortalezas para hacer crecer el talento que se quiere explotar, el que te llevara a la cima donde se cumplen los sueños.  Es necesario resaltar una recomendación que se acota en la conferencia, la cual es no desviarse del carril, de la meta por la cual quieres luchar por ser el mejor, hace énfasis que el tiempo promedio son 17 años en constante desarrollo para llegar a ser ‘’EL MEJOR DEL MUNDO’’ . 

Miguel Ángel Cornejo - Yo Puedo Ser el Mejor del Mundo

Administracion por objetivo ''APO''

Sistema Administración por objetivo ''APO''

domingo, 23 de octubre de 2016

¡BIENVENIDOS A MI BLOG!

Mi nombre es Cesar Rincones. Estudiante de Administración, Mención Recursos Humanos en la Universidad Nacional Experimental Simón Rodriguez, Nucleo Maturín. Actualmente soy participante de la cátedra Desarrollo Organizacional, donde el facilitador es el Profesor Pedro Montoya.

A continuación encontrarán desarrollado el tema de Responsabilidad Social y Ética Administrativa. La responsabilidad social empresarial es la capacidad de generar y mantener equilibrio de todos los elementos que la componen (agentes externos, internos, económicos), atribuyendole a cada uno el valor que le corresponde. De esta manera se puede funcionar armónica y efectivamente logrando maximar la rentabilidad de la organizacion , beneficiando a su entorno y dándole a la empresa un papel fundamental para el desarrollo de la comunidad que la rodea y atribuyendole mayor reconocimiento por la aplicación de los principios y valores eticos. Dentro del entorno empresarial es mas relevante el estado de concientizacion que tener sensibilidad y responsabilidad social solo por cumplir con leyes y estatutos, es indispensable que en las empresas se establezcan parámetros  de ética que conduzcan a la organización  a percibir una mayor productividad y estabilidad que la conduzcan al éxito anhelado.

Ética Administrativa:

De las obligaciones a la sensibilidad y la responsabilidad:

Argumentos a favor y en contra:

Responsabilidad social de la administración:

Responsabilidad social de la administración:

Reflexión sobre Responsabilidad Social Empresarial

Ética Empresarial

¿Qué es una Empresa Socialmente Responsable?

Valor agregado:

    Dentro del mundo empresarial, es indispensable manejar parámetros de ética como base, que conduzcan a la organización a una mayor productividad, rentabilidad y estabilidad que lleven al éxito anhelado. Sin dejar a un lado la importancia que hoy en día se le atribuye a la concientización social, no solo por cumplir leyes o por obligación, si no por sensibilidad con el entorno que lo rodea, así como también del recurso humano que lo compone, que es donde se evidencia la Responsabilidad Social Empresarial; atribuyéndole de esta manera un papel protagónico a la organización en el desarrollo de la comunidad que lo rodea y que lo integra, dándose a conocer como una entidad que aplica los principios y valores éticos.

Dossier


sábado, 22 de octubre de 2016

Conclusiòn.
    
   En la actualidad, dentro del mundo empresarial el cual se considera netamente competitivo y en constante desarrollo, es evidente que toda organización debe darle relevancia y protagonismo a la Ética Empresarial y La Responsabilidad Social como uno de sus fundamentos base.
     Cuando se habla de Responsabilidad Social se habla de compromiso para mejorar la calidad de vida tanto de los trabajadores, como de los colaboradores de la empresa y del entorno local. Esta temática tanto en el área administrativa como de forma global, se centra en una visión por el bienestar del talento humano empresarial y del ambiente laboral.
       Según lo antes expuesto, es imperativo acotar y resaltar que la Responsabilidad social se ha convertido en una fracción que se considera como ética empresarial, la alta gerencia de las organizaciones deben tener establecidos parámetros de ética que se encuentren al servicio de las necesidades de la empresa y que creen un ambiente armónico entre su recurso humano y que promuevan el bienestar y buenas relaciones a los colaboradores y demás personas que de manera directa e indirecta se ven relacionados con la empresa.